logo Develhub
  • Home
  • Over ons
    • Bestuur
    • Organisatie
    • Partners
    • Lid worden
    • Privacyverklaring
    • Voorwaarden en reglement lidmaatschap
    • Beroepscode
  • Events
    • Develhub Awards 2021
    • Develhub Awards 2020
    • Develhub Awards 2019
    • Ruimtes in Huize Voordaan te huur
  • Nieuws
    • Develhub Podcast/YouTube
    • Develhub Upgrade
    • Develhub Onderzoek (2020)
  • HUB's
    • HUB Opleidingsprofessionals Midden-Nederland
    • HUB Zingeving
    • HUB Mondelinge communicatie & (Team)coaching
    • HUB Noord Nederland
    • HUB Spelende Intervisie
    • HUB Opleidingsprofessionals Noord-Holland
    • HUB Opleidingsprofessionals Zuid-Holland
    • HUB Future Workskills
    • HUB HRD Netwerkgroep Brabant
    • HUB Overheid
    • HUB Senior Academies
    • HUB Zorg
    • HUB Financials
    • HUB Toekomst van Leren
    • HUB Learning Leaders
    • HUB Visie toekomstbestendige L&O professional
    • HUB Zelfstandig Ondernemen
    • HUB Technische Skills
  • Contact
  • Mijn develhub

Nieuws

Op deze pagina vind je onze nieuwsbrieven, blogs van leden en andere nieuwsberichten.

L&D professionals zijn onmisbaar in het “Nieuwe Normaal”

6 mei 2020
In het “Nieuwe Normaal”, als de corona-storm wat is gaan liggen, zullen organisaties zoeken naar manieren om medewerkers beter voor te bereiden op radicale, snelle en complexe veranderinge.

Is COVID-19 de game-changer voor Learning & Development?

14 april 2020
  COVID—19 is een ingrijpende crisis die wereldwijd alle zekerheden doet wankelen en onze manier van samenleven op de proef stelt.

De balans tussen workflow learning en formeel leren

28 februari 2020
Beide vormen van leren versterken elkaar. Het gaat om de optimale balans. Die is nogal eens zoek, en slaat vaak door naar formele trainingen en cursussen, al dan niet online.

Mind set on Performance. Check! En Nu?

5 december 2019
Steeds meer L&D-pros richten zich op de optimale uitkomsten die het wérk op zou moeten leveren. In plaats van te denken in leeruitkomsten. De knop is om, ze hebben de omslag van een “leer&r.

Trainingen veroorzaken het transferprobleem

27 september 2019
Da’s een krasse uitspraak. Toch zit er wel een kern van waarheid in. Een transferprobleem ontstaat omdat mensen weggehaald worden uit hun werk om -buiten de context van dat werk- kennis, inzicht.

Waarom (lijn)managers meer belang bij werkplekleren hebben dan L&D.

22 augustus 2019
Leren tijdens en in het werk levert veel voordelen op voor iedereen in een organisatie. Nog het meest voor de managers die dagelijks leiding geven aan het primaire proces. Meer dan voor L&D, die h.

Performance Improvement vanuit de focus op Learning Improvement. Hoe dan?

5 augustus 2019
Performance Support wordt vaak ten onrechte gezien als kers op de taart van het leerproces. Improvement, innovatie, verbeteren: bij uitstek processen waar leren een grote rol speelt. Maar omgedraaid: .

Waarom zou je dat doen?

30 april 2019
Het is een zinnetje uit de nieuwste hit van Nielson dat steeds in m’n hoofd blijft hangen. Waarom zou je dat doen? Waarom zou L&D z’n nek uitsteken om werken en leren in organisaties. .

Gratis e-book voor L&D-Professionals die twijfelen!

29 maart 2019
L&D Pro’s zetten al hun creativiteit, expertise en enthousiasme in om waarde toe te voegen aan het succes van de organisatie.

Kennis zoekt context!

8 februari 2019
De kwaliteit van performance valt of staat bij optimale kennisondersteuning in alle 5 Moments of Need. De beschikbaarheid/toegankelijkheid van kennis op het moment dat de performer dat nodig heeft, is. .

It's the performance, stupid!

10 januari 2019
Toegegeven, beetje confronterende titel voor een blog. Mijn bedoeling is om L&D-pro’s weer even wakker te schudden. Want we weten natuurlijk wel dat het verbeteren van de performance van de .

Performance Support: Your Digital Buddy

9 november 2018
Wow, dat kun jij goed! Waar en wanneer heb je dat geleerd? Grote kans dat je zult zeggen: “Op mijn werk, toen ik dingen moest gaan doen, geconfronteerd werd met uitdagingen of problemen, of toen.

Stop met werken, we gaan leren!

19 oktober 2018
Stel dat je dit advies als L&D-consultant zou geven aan de C-suite van een organisatie. Einde verhaal, don’t call us, we’ll call you! Bye! Toch is dat de eerlijke boodschap als je form. .

We hebben nog budget voor een paar cursussen!

7 september 2018
Waar gebeurd! Teamleider opent de meeting met “ Ik heb met de HR-manager gepraat; hij reserveert voldoende budget voor ons team zodat we allemaal nog dit jaar een cursus kunnen volgen.” Ee.

Evenwichtige ondersteuning in een Werk- en Leer Ecosysteem

23 augustus 2018
Dé uitdaging voor L&D is het bieden van uitgebalanceerde (leer)oplossingen in het hele spectrum van werken en leren.

De tijd is rijp: Focus on performance

18 mei 2018
CEO’s en senior managers zijn niet erg geïnteresseerd in leeruitkomsten van trainingen. Wel in de verbetering van performance. Iedereen -ook een L&D-er - begrijpt dat leer- of trainings.
Volgende pagina »
      Lid worden van Develhub?

©  Develhub 2022 | KvK nr: 78426391 | Privacy statement

Wij gebruiken cookies op onze website. We gebruiken cookies voor statistische doeleinden, voorkeuren en marketingdoeleinden. Door op 'Accepteren' te klikken accepteer je het gebruik van alle cookies zoals beschreven in onze cookieverklaring.