Get in the Flow: How to use e-Learning for corporate change - ONLINE
e-Learning is een krachtig middel om verschillende doelstellingen te bereiken en dus ook de ideale manier om bedrijfsverandering te ondersteunen.Denk aan
- het omscholen van medewerkers;
- het communiceren van nieuwe bedrijfswaarden;
- het betrekken van medewerkers bij maatschappelijk verantwoord ondernemen;
- en nog veel meer!
Agenda
14:00 - Kick-off: Welkom14:05 - Customer case Alken Maes (Heineken Group)
14:35 - Customer case Suez
15:05 - Wrap-up overview
15:15- Breakout session (30' interactieve sessie voor vragen in Teams. Taal: Engels of Nederlands)
Tijdens deze editie van Get in the FLOW laten Alken Maes (Heineken Group) en Suez zien hoe zij verandering binnen hun organisatie wisten te realiseren met behulp van e-Learning. Laat je inspireren en meld je meteen aan!
Praktische informatie
Donderdag 29 april 202114.00 - 16.00 uur
Online
Aanmelden
Kijk hier voor meer informatie en aanmelden.
Over FLOWSPARKS
FLOWSPARKS biedt e-Learning services en helpt graag bij het ontwikkelen van online leerprogramma’s. Heb je een voorkeur voor een bepaalde tool? Geen probleem, wij gaan aan de slag.
Ontwikkel je liever zelf e-Learning? Maak dan gebruik van ons flexibel leerplatform FLOWSPARKS. Dit platform is inhouse ontwikkeld en bevat als het ware de ‘brains’ van onze e-Learningspecialisten. Zo kan iedereen zelf e-Learning maken.
Volgend agendabericht |
Meer
- Cursus Data-Driven Learning - Online
- Workshop Coachen met het Stermodel 2024 - ONLINE
- Training Adviesvaardigheden voor L&D-ers - ONLINE
- ATD 2024 - New Orleans VS
- Algemene Ledenvergadering 2024 - online
- LEARNTEC 2024 - Karlsruhe
- Performance Journey goes Dutch - Ermelo
- Coverworkshop - Almere
- Workshop Systemisch Teamcoachen - ONLINE
- Onboarding nieuwe leden Q2 2024 - ONLINE
- Develhub Develop Days 2024 (zomereditie) - locatie nog te bepalen
- Onboarding nieuwe leden Q3 2024 - ONLINE
- Performance Journey DevLearn 2024 - Las Vegas
- Performance Journey Learning - Orlando
- Onboarding nieuwe leden Q4 2024 - ONLINE