Nieuws

De impact van gender op leren en ontwikkelen in organisaties: 4 verrassende inzichten

Black Lives Matter en MeToo hebben de aandacht gevestigd op systematisch racisme en seksisme. Diversiteit, inclusiviteit en gelijke kansen zijn terugkerende thema’s in de maatschappij. Ook organisaties hechten er steeds meer belang aan en investeren veel tijd en geld in de bewustwording van hun medewerkers over deze thema’s. Als doctoraal onderzoeker aan de Open University UK doet Ingeborg Kroese onderzoek naar gelijke kansen en de rol van gender in trainingen.  Het is haar m.
Geplaatst door: I. (Ingeborg) Kroese op 04 July 2021 | Lees meer

Waarom succes trainbaar is

We kennen allemaal de Amerikaanse guru’s: “succes is een keuze!” Wij Nederlanders voelen dan vaak een natuurlijke weerstand.
Geplaatst door: J.G.T. (Jolanda) van 't Erve op 12 November 2017 | Lees meer