Nieuws

Werken doe je thuis, ontmoeten doe je op je werk

De afgelopen periode is hybride werken de nieuwe standaard geworden. Welke impact heeft het werken op afstand voor de leercultuur binnen organisaties? Welke effecten heeft deze nieuwe manier van werken voor het ontmoeten en werken op een fysiek kantoor? Gaan we ooit nog terug naar de ‘oude’ situatie of heeft corona blijvend iets veranderd aan de wijze waarop we (samen)werken? Allemaal vragen die spelen bij Learning & Development profession.
Geplaatst door: N. (Naomi) van der Graaff op 11 May 2021 | Lees meer

Leren moet (een beetje) pijn doen

Een lerende organisatie, praktijkleren, leerdoelen, leerstrategie, online leren enzovoorts, enzovoorts. Als organisatie doet u er alles aan om medewerkers up-to-date te houden. U wilt dat ze betere professionals worden, dat ze hun kennis delen en de kennis van anderen ontvangen. Als HR Manager heeft u uzelf verdiept in de nieuwste ontwikkelingen op dit gebied zoals ‘Het nieuwe leren’, 70-20-10 en blended leren.
Geplaatst door: R. (Robina) van de Pol-de Rijk op 18 October 2017 | Lees meer