Nieuws

Roadmap: van leren naar presteren

Organisaties investeren in de ontwikkeling van medewerkers vanuit de overtuiging dat dit de resultaten ten goede komt. Toch leidt deze investering vaak niet tot de gewenste prestatieverbetering. Hoe komt dat? En wat kun je daar als trainer of L&D professional aan doen?   Rick de Rijk (Gooiconsult) en Stefan Op de Woerd (Perflectie) stippelen de roadmap uit waarmee je het rendement op leren vergroot.   De gouden vraag Pas als je als organisatie weet wat je wilt bereiken en .
Geplaatst door: J.G.T. (Jolanda) van 't Erve op 08 October 2017 | Lees meer

Waarom feedback niet leidt tot verandering

Veel organisaties willen een feedbackcultuur creëren. Een begrijpelijke wens, al is het maar zeer de vraag of feedback een echte oplossing is voor de uitdagingen waar organisaties voor staan. Stefan Op de Woerd en Jochem Aubel laten je zien waar de behoefte naar feedback bij organisaties vandaan komt, waarom het niet werkt en wat je kunt doen om wel het verschil te maken.   Einde van de klassieke HR-cyclus De wereld verandert in hoog tempo en veel organisaties hebben moeite om b.
Geplaatst door: J.G.T. (Jolanda) van 't Erve op 29 June 2017 | Lees meer

Wanneer training (geen) zin heeft

Ken je dat? Die deelnemer in de training die het maar niet lijkt op te pikken. Die het liefst wegduikt bij de plenaire oefeningen. Die niet gestretcht, maar juist gestrest wordt door de training.   Er zijn boeken volgeschreven over weerstand, motivatie en talent.
Geplaatst door: J.G.T. (Jolanda) van 't Erve op 26 May 2017 | Lees meer