Leertraject van Opleiden naar Oplossen - Groenekan

Middels 'Van opleiden naar oplossen' leer je, samen met L&D vakgenoten, om nog beter tot de kern van het vraagstuk te komen.

Herkenbaar?

Je klant ervaart een probleem, denk te weten wat de oorzaak is en heeft de (leer)oplossing al verzonnen. Aan jou als L&D professionals de vraag om deze oplossing te organiseren.

Vaak voel aan je water dat de gevraagde oplossing het probleem niet gaat oplossen. Dus ga je op zoek naar de grondoorzaak van het probleem.
Dit ‘afpellen’ van de vraag is wellicht de meest cruciale vaardigheid die een learning & development professional moet bezitten om problemen écht op te lossen.

Toch stellen opleidingsprofessionals snel de vraag ‘wat moet er geleerd worden?’. Deze vraag bevat al een aanname, namelijk dat een gebrek aan kennis en kunde de oorzaak van het probleem is. ‘Welk probleem lossen we op?’, dat is de centrale vraag!

In het 2-daagse leertraject Van opleiden naar oplossen, word je beter in het onderzoeken van de klantvraag met als doel de business impact van L&D te vergroten.
 

Data

Woensdag   7 oktober 2020  09:30-17:00 dag 1
Woensdag 28 oktober 2020  09:30-17:00 dag 2

Locatie

Huize Voordaan
Groenekanseweg 85
3737 AC Groenekan (Utrecht)
 

Investering

Je investering voor deze 2-daagse is € 695,-. 
Leden van Develhub krijgen 10% korting!
 

Aanmelden

Klik hier voor meer informatie en aanmelden.
 

Over de trainer

Guus is een doorgewinterde opleidingsprofessional met een eigenwijze visie op het vakgebied. Zijn Credo? Niet opleiden, maar oplossen! In zijn werk begint hij niet met de oplossing, zoals een training, maar vanuit de uitdaging, zoals bijvoorbeeld teruglopende klanttevredenheid. Door eerst te ontdekken waar het bloeden vandaan komt, weet je ook waar de pleisters moeten worden geplakt. Ontwikkelen van medewerkers en boeken van resultaten gaan daardoor hand in hand en wordt zo natuurlijker, relevanter, praktijkgerichter en efficiënter is.
 
Guus werkt als consultant en als (interim) manager. Oorspronkelijk is hij opgeleid als opleidingskundige, maar zijn werkwijze is door de jaren heen sterk beïnvloed door de principes van LEAN.