De strategische plannen zijn af. Je weet wat je komend jaar wilt bereiken. Maar zonder de juiste persoon op de juiste plek is het lastig deze doelen te behalen. Welke instrumenten passen op korte- en lange termijn binnen het HR-beleid?
Goed personeelsbeleid richt zich op de proces optimalisatie van drie vitale onderdelen. De instroom van (nieuwe) medewerkers, de doorstroom van medewerkers en het uitstroomproces. De strategie heeft direct consequenties op deze drie vitale onderdelen. Welke HR-instrumenten heb jij nodig om de medewerkers te boeien en te binden, te ontwikkelen - en te werven?
HR-instrumenten passend bij jouw doelstellingen
Tijdens de collegereeks HR Instruments behandelen de beste hoogleraren en praktijksprekers de belangrijkste HR-instrumenten ten aanzien van jouw personeelsbeleid, die aansluiten bij de doelstellingen van jouw organisatie.