Waar L&D in de zorg samen vooruit komt!
De HUB Leren in de Zorg is een netwerk voor L&D‑professionals die werken in de zorgsector. In deze HUB komen vakgenoten samen om kennis te delen, te sparren en gezamenlijk te werken aan actuele leeruitdagingen uit de zorgpraktijk. De HUB is nog in oprichting.
Wat is onze kracht?
- Kennis delen en verdiepend sparren met peers
- Leren in de zorg verbeteren
- Werken vanuit evidence-based inzichten en praktijkervaring
- Samenwerken aan echte vraagstukken uit de zorgpraktijk
- Leeruitdagingen oplossen met mensen die de zorgcontext begrijpen
Wat brengt het jou?
- Verbetering van kwaliteit van leren en ontwikkelen
- Vakinhoudelijke verdieping en elkaar scherp houden binnen L&D in de zorg
- Antwoord op de vraag: “Hoe doen anderen dit?”: direct toepasbare voorbeelden
- Sparren met gelijkgestemden zonder organisatiepolitiek of interne druk
- Inspiratie, nieuwe perspectieven en versterking van je professionele netwerk
Hoe werken we?
De HUB wisselt fysieke bijeenkomsten en online bijeenkomsten af. Elk jaar starten we met een nieuwjaarsbijeenkomst en organiseren we 2 fysieke bijeenkomsten en 2 online bijeenkomsten.Onze bijeenkomsten zijn:
- Praktisch en verdiepend
- Resultaatgericht
- Gericht op samen waarde creëren
Iedereen draagt actief bij, zodat we maximaal van elkaar leren.
De bijeenkomsten worden (in duo’s) zorgvuldig voorbereid, zodat de opbrengst relevant en concreet is.
Agenda
- 9 september 2026 – Fysieke bijeenkomst in Amsterdam (10.00 – 14.00 uur)
- November 2026 – Online bijeenkomst
- Januari 2027 – Nieuwjaarsbijeenkomst inclusief diner
Onderwerpen
De onderwerpen worden in overleg samen met de leden bepaald.Voor wie is de HUB?
De HUB Leren in de Zorg is bedoeld voor L&D‑deskundigen die werkzaam zijn binnen een (onderwijs)organisatie in de zorg en die:- nieuwsgierig zijn en willen blijven leren;
- actief willen bijdragen aan een vakinhoudelijk netwerk;
- geloven in het principe van halen én brengen.
We streven naar een diverse en rijke samenstelling van de HUB:
- profit en non‑profit;
- zelfstandig en in loondienst;
- starters en ervaren professionals;
- verschillende zorgrichtingen.
Mee doen?
Dan ben je van harte welkom om 1 à 2 keer vrijblijvend aan te sluiten. Zo kun je ervaren of de HUB Leren in de Zorg en Develhub als netwerk bij jou passen.Geïnteresseerden nemen contact op met de coördinatoren voor een wederzijdse kennismaking. Tijdens deze kennismaking krijg je meer uitleg over onze doelstelling, werkwijze en uitgangspunten.
Na één of twee bijeenkomsten stemmen we gezamenlijk af of het lidmaatschap passend is. Leden verbinden zich minimaal één jaar aan de HUB en onderschrijven het principe van wederkerigheid.
Wij gebruiken cookies op onze website. We gebruiken cookies voor statistische doeleinden, voorkeuren en marketingdoeleinden. Door op 'Accepteren' te klikken accepteer je het gebruik van alle cookies zoals beschreven in onze