Wisdom of the Crowd sessie Werk- en Leerecosystemen - ONLINE

Ben jij een L&D’er die:

1. Zich bezig houdt met strategische leer- en ontwikkelvraagstukken in organisaties.
2. Graag kennis en ervaring met collega professionals deelt.
3. Uitdagingen in de praktijk tegenkomt op het gebied van duurzame inzetbaarheid.

Meld je dan aan voor deze Wisdom of the Crowd sessie!

Aanleiding

Vanwege de voortschrijdende digitalisering is de verwachting dat 50% van de huidige banen over enkele jaren niet meer bestaan (Van Dam, 2016). De vierde industriële revolutie, ook wel aangeduid als ‘digitale revolutie’, geeft de toekomst van het werk opnieuw vorm en dat in ongekend hoog tempo. 
Aangezien de focus binnen organisaties nu veelal ligt op leren voor de huidige functie, in plaats van op voorbereiding op toekomstige banen, is dit een potentieel probleem.

Hoe bereid je binnen organisaties medewerkers voor op deze ontwikkelingen, om hen zo duurzaam inzetbaar te maken én houden. Dat is wat er centraal staat tijdens dit webinar.

Investeren in leren en ontwikkelen door organisaties én medewerkers is essentieel om duurzaam inzetbaar te blijven. De werkplek moet daarom worden omgevormd tot een natuurlijke en hoog effectieve leeromgeving. Het motto lijkt ‘leren of stagneren’. Maar lukt het ons als L&D’ers altijd om medewerkers op duurzame wijze toekomst bestendig te maken?


 

Waar gaan we over in gesprek?

Wij zijn erg benieuwd naar de uitdagingen die collega-professionals hierin tegenkomen. In dit webinar onderzoeken we waar de pijnpunten zitten en hoe die dan worden veroorzaakt. Graag laten we ons professioneel voeden en gaan we met jullie in gesprek! Het doel is daarbij niet om oplossingen te vinden, maar vooral om samen een beter begrip te krijgen van de dynamieken die ons werk beïnvloeden in tijden waarin verandering nog de enige constante factor lijkt te zijn.
 

What’s in it for me als ik deelneem aan het webinar?

Een one size fits all oplossing zal in bovengeschetste context waarschijnlijk niet meer werken. Elke doelgroep, elke medewerker vraagt om ondersteuning op maat. Hoe doe je dat op duurzame wijze terwijl veranderingen elkaar in rap tempo opvolgen? Verschillende leeroplossingen die elkaar aanvullen en versterken kunnen ons verder helpen; een Werk- en leerecosysteem met onderlinge afhankelijkheden. Door alle mogelijke werk- en leeroplossingen die ter beschikking staan – of moeten komen te staan - onder te brengen in één werk- en leerecosysteem, kan HRD/L&D voor elke uitdaging de meest effectieve en efficiënte oplossing vinden. Dat biedt overzicht. Best handig als diverse groepen om- ,her-  of bijgeschoold moeten worden. Het concept van een ecosysteem helpt om door het hele spectrum van L&D interventies de relaties van de verschillende benaderingen in het L&D werkveld te doorzien. Dat biedt kansen om benaderingen te combineren en oplossingen te bedenken die samen meer zijn dan de som der delen.

Graag vertellen we jou over de ervaringen en kennis die we daarin tot nu toe hebben opgedaan. Na afloop van het webinar ontvang je deze informatie uiteraard in een handig overzicht.
 

Praktische informatie

• Datum 19 februari 2021 van 15.00 - 16.00 uur.
• De sessie vindt plaats via Zoom. Na je aanmelding ontvang je een mail met de Zoom-link om deel te nemen.
• Na afloop van de sessie is tevens tijd om informeel na te kletsen in onze virtuele koffiecorner!
• De sessie is gratis toegankelijk voor leden en niet-leden.

 

Wie organiseren dit webinar?

Initiatiefnemers zijn Jo Buuts van Learning2Perform en Carmen van Dam & Michella Riupassa van CANNES partners in learning. Samen hebben zij hun krachten en inzichten in werk- en leerecosystemen gebundeld om dat tijdens deze sessie te kunnen delen.
 

Aanmelden

Meld je aan via onderstaande button en je ontvangt een bevestiging met deelname link (Zoom) in je maibox.
 

De Wisdom of the Crowd Sessie is volgeboekt! Aanmelden is niet meer mogelijk.