Winter University workshop 14 Wanneer vind jij dat je goed werk levert? - ONLINE

Als professionals doen we graag goed werk. Toch kom ik regelmatig tegen dat ik word gevraagd een leer- of ontwikkeltraject te ontwerpen of te begeleidden waarvan ik me afvraag of dit nu echt soelaas gaat bieden. Of erger nog: misschien wel meer kwaad dan goed gaat doen. Hoe ga jij hier mee om? Wanneer heb jij het gevoel dat je goed werk doet? Waar leg je meer de nadruk: de kwaliteit van je product of dienst of de mate waarin dit bijdraagt aan het daadwerkelijk oplossen van vraagstukken of het realiseren van ambities?

We gaan aan de hand van vragen, eigen praktijkervaringen, inzichten uit de wetenschap en het onderzoek dat ik zelf heb gedaan hierover met elkaar in gesprek. Om zo onze professionele opvattingen over onze rol en werkwijze te onderzoeken en mogelijk te verdiepen en te verbreden. 

Datum & tijdstip

Vrijdag 5 maart 9.30 - 11.00 uur.
Deze workshop vindt plaats via Zoom. Je ontvangt de deelname link van de workshopgever zelf.
 

Aantal deelnemers

Minimaal 8
Maximaal 16

 

Over Lois

Het faciliteren van het leren en ontwikkelen van mensen en organisaties is de rode draad in haar werkende leven. Lois Baas heeft meer dan 25 jaar ervaring in het adviseren van organisaties omtrent leer- ontwikkel- en verandervraagstukken: het in samenspraak met betrokkenen diagnosticeren van vraagstukken en het (in co-creatie) met hen ontwikkelen, begeleiden en evalueren van leer- en verandertrajecten. Haar passie ligt in het ontwikkelen en begeleiden van die interventies die daadwerkelijk bijdragen aan het ontwikkelen en innoveren van organisaties en hun medewerkers en het realiseren van hun doelen en ambities. Ze werkt – bij voorkeur samen met betrokkenen - op een onderzoekende en waarderende wijze aan hun vraagstukken en ambities en ontwikkel interventies zoveel mogelijk in co-creatie met hen. Waar mogelijk laat ze werken, leren en innoveren zo veel mogelijk samenvallen. Bijvoorbeeld door onderzoekende vormen van leren waarin betrokkenen zelf werken aan eigen vraagstukken, ambities en opgaves. Daarnaast vindt ze het van essentieel belang dat veranderaanpakken in overeenstemming zijn met het beoogde resultaat. Oftewel: van ‘A naar B op de manier van B’. 

Aanmelden = gratis

• Deelname is gratis voor leden en niet-leden.
• Je kunt je aanmelden via onderstaande groene button.

​Aanmelden