LRN21 Thema bijeenkomst: ‘Toetsen met touch’, het nieuwe beoordelen is ontwikkelen

De 21ste eeuw vraagt om flexibele organisaties die zich makkelijk aanpassen en pro actief uitdagingen tegemoet treden. Daar horen betrokken, creatieve en competente medewerkers bij die soepel meebewegen. Medewerkers die ook een andere wijze van aansturing en ontwikkeling vragen. Immers als tegenstelling tot het verleden willen we vertrouwen, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei zien.

Daarvoor is een andere vorm van toetsen en beoordelen nodig: minder van de éénrichting functioneringsgesprekken uit de ‘oude tijd’, maar een vorm waarin de gesprekspartners elkaar spiegelen met het oog op de toekomst. Veel medewerkers zijn dit (nog) niet gewend en behoeven training voor de nieuwe rollen in de organisatie. Zelforganiserende teams, sociocratische experimenten, appreciative inquiry, Het Nieuwe Werken, Agile en Scrum smeken om extra vaardigheden en attitude. Dat begint al bij toekomstige medewerkers: studenten in de beroepsopleidingen en daarmee verbonden hun docenten die het onderwijsproces gaan afstemmen op de nieuwe mores van de arbeidsmarkt.

Maar we kunnen nog eerder beginnen om de ‘mindset’ te richten. De positieve psychologie benadering zien we al her en der hoopvol toegepast in het algemeen vormend onderwijs. Niet of minder keihard cijfers geven, maar opbouwende feedback en stimulerende feed forward, minder controles en afrekening maar meer ‘scaffold’ begeleiding! De dominante toetspraktijken (=summatieve) in het onderwijs worden nauwelijks gevoed vanuit de pedagogische en vormende opdracht van het onderwijs. Jawel, het kan anders!

LRN21 verheugt zich in de medewerking van inspirerende experts rond bovenstaande onderwerpen op de themabijeenkomst ‘Toetsen met Touch’.

Kijk hier voor meer informatie over het programma en de sprekers: Giel Pastoor, Tamara van Schilt en Marijke van Vijfeijken.

Aanmelden

NVO2-leden profiteren van een korting en betalen € 62,50 (i.p.v. € 112,50). Er wordt ook een optie geboden om deel te nemen aan het netwerkdiner (18.00 – 20.00 uur).

Spiegel jouw eigen plannen, inzichten, kennis en ervaring ten aanzien van (be)oordelen en toetsen en meld je (en eventueel je collega) hier aan.

Attendeer collega’s of professionele relaties ook op deze uitnodiging, zeker als je zelf verhinderd mocht zijn.
 

Datum:	13-06-2017
Tijd:	15:00 - 18:00 uur
Locatie:	School voor de Toekomst