Blogs

« Vorige pagina Volgende pagina »

Live Online Leren: hoe werkt dit in de praktijk?

Wellicht heb je al een aantal van onze eerdere blogs gelezen over Live Online Leren. Zo niet, dan nog heel even in het kort een uitleg over wat dit precies is. Eigenlijk zegt de naam het al: Live Online Leren.
Geplaatst door: B. (Birgit) Klapper op 02 November 2018 | Lees meer

Stop met werken, we gaan leren!

Stel dat je dit advies als L&D-consultant zou geven aan de C-suite van een organisatie. Einde verhaal, don’t call us, we’ll call you! Bye! Toch is dat de eerlijke boodschap als je formele trainingen aanbiedt. Maar in plaats van te zeggen: we stoppen een week met werken om te leren, zeggen we liever dat we een cursus of opleiding gaan inplannen om een probleem voor de organisatie op te lossen.
Geplaatst door: J.P. (Jo) Buuts op 19 October 2018 | Lees meer

Nieuwsbrief oktober 2018

Voorwoord bestuurslid NVO2 - In Memoriam: Yvonne Sterken - Terugblik HRD Summer University - Vlog 8 Dick Krikke - Terugblik HRM in de Zorg - MOOC Wendbaarheid & Talentontwikkeling - Experimenteer mee met stresspreventie - Oproep vrijwillige trainers - Top-5 artikelen ProfessioneelBegeleiden - Agenda 2018/2019 - lees het allemaal in de NVO2 Nieuwsupdate oktober!  .
Geplaatst door: J.G.T. (Jolanda) van 't Erve op 17 October 2018 | Lees meer

Communicatie is zeg maar mijn ding

Vanaf onze geboorte communiceren we wat af. We huilen om gevoed of verschoond te worden, we leren woordjes, gaan begrijpen dat gedrag iets oproept bij anderen, taal wordt complexer en we leren ook andere talen. Bewust of onbewust communiceren we en alles wat we doen en zeggen heeft effect, op de ander en/of op jezelf.
Geplaatst door: J.G.T. (Jolanda) van 't Erve op 13 October 2018 | Lees meer

IN MEMORIAM: YVONNE STERKEN

Geschokt zijn we door het plotselinge overlijden van onze vakcollega Yvonne Sterken. We verliezen een vakvrouw in ons HRD vakgebied.   We kennen haar van deelname aan meerdere congressen in binnen- en buitenland, waarin ze zocht naar de grenzen van nieuwe mogelijkheden en innovaties.
Geplaatst door: J.G.T. (Jolanda) van 't Erve op 05 October 2018 | Lees meer

Drie tips om managers te helpen inspirerende ontwikkelgesprekken te voeren

Ontwikkelgesprekken vormen een steeds belangrijker onderdeel van de gesprekscyclus. Terwijl managers dit vaak een lastig gesprek vinden om te voeren. Het vervalt al snel in een gesprek welke alleen maar gaat over welke training iemand volgend jaar gaat volgen, of erger nog: in een verkapt beoordelingsgesprek.
Geplaatst door: A. (Annet) van Duren op 03 October 2018 | Lees meer

INTENTIEVERKLARING SAMENVOEGING BEROEPSVERENIGINGEN IN HET HRD WERKVELD

Vergroten van het draagvlak, samen events organiseren en de HRD professie nog beter op de kaart zetten, zijn onder andere positieve voorbeelden wanneer de drie beroepsorganisaties NVO2, NOBTRA en NSCU onder dezelfde vlag zouden samengaan.
Geplaatst door: J.G.T. (Jolanda) van 't Erve op 27 September 2018 | Lees meer

Nieuwsbrief september 2018

Voorwoord bestuurslid NVO2 - Werkgroep Rijnmond - Survey Werkgroep MOOC - Trainer van het jaar 2018/2019 in the Spotlights - Beroepscode 2.0 - Hartvaardigheden - het Positiefste Event - Fishbowl Event - Vlog 7 Dick Krikke - Leerroute Stakeholdermanagement voor L&D professionals - Congres Talent & Performance Management - Elliott Masie's Learning 2018 - Top-5 artikelen ProfessioneelBegeleiden - Agenda 2018 - lees het allemaal in de NVO2 Nieuwsupdate september! .
Geplaatst door: J.G.T. (Jolanda) van 't Erve op 12 September 2018 | Lees meer

We hebben nog budget voor een paar cursussen!

Waar gebeurd! Teamleider opent de meeting met “ Ik heb met de HR-manager gepraat; hij reserveert voldoende budget voor ons team zodat we allemaal nog dit jaar een cursus kunnen volgen.” Een van de teamleden probeert nog voorzichtig: “ Om welke cursussen gaat het dan?” “Blij met je vraag, Stephan! Daarom wil ik graag dat jullie voor de volgende meeting een lijstje maken van wat jullie nog niet kunnen of kennen, dan zoeken we daar een cursus bij. Mijn dochter kwam .
Geplaatst door: J.P. (Jo) Buuts op 07 September 2018 | Lees meer

Live Online Leren, Flipping the classroom en 70-20-10

In mijn eerste twee blogs heb ik jullie al meer verteld over de nieuwe leermethodiek ‘Live Online Leren.’ In deze derde blog zal ik jullie vertellen over twee trends in de opleidingswereld die aansluiten bij het Live Online Leren.   Trends in de onderwijswereld Binnen de wereld van opleidingen zijn er regelmatig verschillende trends te vinden.
Geplaatst door: A. (Anoeska) Vellekoop op 31 August 2018 | Lees meer

Evenwichtige ondersteuning in een Werk- en Leer Ecosysteem

Dé uitdaging voor L&D is het bieden van uitgebalanceerde (leer)oplossingen in het hele spectrum van werken en leren.
Geplaatst door: J.P. (Jo) Buuts op 23 August 2018 | Lees meer

Het verschil tussen Live Online Leren en e-learning

In mijn eerste blog voor NVO2 (6 juli 2018) heb ik je kennis laten maken met een nieuwe manier van leren, namelijk Live Online Leren.
Geplaatst door: A. (Anoeska) Vellekoop op 03 August 2018 | Lees meer

De focus lag toch altijd al op performance?

Waarom toch steeds weer die oproep aan L&D-pro’s dat ze meer zouden moeten focussen op performance? Dan was toch altijd al zo? Dat doen ze toch ook? De functie van L&D, zelfs het bestaansrecht bestaat uit het helpen van individuen en de organisatie bij het verbeteren van de performance.
Geplaatst door: J.P. (Jo) Buuts op 27 July 2018 | Lees meer

Nieuwsbrief juli 2018

Voorwoord bestuurslid NVO2 - NOBTRA workshop Trainer van de toekomst - Congres Positief Leiderschap - HRD Summer University deel 2 - Congres HRM in de Zorg - Vergaderruimtes in Huize Voordaan te huur voor leden - 20-jarig jubileum Werkgroep Leiden - Terugblik LOL Symposium - Vlog 6 Dick Krikke - Werkgroep In the Spotlights - ATD 2018/2019 - Congres Talent & Performance Management - Elliott Masie's Learning 2018 - Top-5 artikelen ProfessioneelBegeleiden - Agenda 2018 - lees het allem.
Geplaatst door: J.G.T. (Jolanda) van 't Erve op 10 July 2018 | Lees meer

Live Online Leren: een nieuwe manier van leren

Balans tussen werk/leren en privé In de open en dynamische maatschappij van vandaag de dag, heeft een groot deel van de mensen een voorkeur voor een flexibel leersysteem, waarin leren, werk en familie makkelijk gecombineerd kunnen worden.
Geplaatst door: A. (Anoeska) Vellekoop op 06 July 2018 | Lees meer
« Vorige pagina Volgende pagina »