Growth Talk: De veranderende rol van L&D post-covid - ONLINE

Ben jij werkzaam in Learning & Development en heb je behoefte aan inspiratie gericht op jouw vakgebied? Ben je druk in de weer met de ontwikkeling van anderen, maar kom je tijd te kort om jezelf te blijven ontwikkelen? Wil je verbinden met andere L&D professionals zonder dat je daar de deur voor uit moet? Dan zijn de Growth Talks iets voor jou.

Waarom een Growth talk?

Wij geloven in de kracht van verbinding om continu geïnspireerd te blijven. Growth Talks online zijn er om je te verbinden met andere L&D professionals en je te inspireren om te werken aan innovatie en impact in L&D. Elk kwartaal vragen we een expert om zijn/haar verhaal te delen.

De veranderende rol van L&D post – covid

De traditionele rol van L&D – verantwoordelijk voor trainingen, het ontwikkelen van kennis en vaardigheden – is al langer in beweging. Of het nu gaat om het vormgeven van leiderschapsontwikkeling, de shift van focus op skills naar mindset, de mate waarin leren gepersonaliseerd wordt, of over hoe een L&D afdeling op wendbare wijze kan inspringen op een steeds veranderende vraag van organisaties in transformatie: het gaat meestal over meer dan leren alleen.

Hoe kan L&D de ervaringen van de afgelopen twee jaar, waarin massaal werd overgestapt op virtuele leervormen, maar ook waarin het belang van leren in de organisatiecultuur en in het verbinden van mensen sterker naar voren kwam, aanwenden om vanuit een bredere, transformerende, rol impact te maken?

In deze Growth Talk deelt Carolien haar persoonlijke blik op de rol van L&D in een organisatie in transformatie en geeft een inkijk in wat de successen en uitdagingen zijn die zij daarbij tegenkomt.

Over Carolien Abrahamse – Head of Learning & Talent Development bij PwC

Carolien gelooft in een leven lang leren en dat eigenaarschap de sleutel is voor succesvolle leerervaringen. Voor de liefde verhuisde ze naar Frankrijk, waar ze na het behalen van haar Master haar carrière startte bij het opleidingsinstituut voor Franse topambtenaren: de Ecole Nationale d’Administration (ENA) in Parijs. Daarna maakte ze de overstap naar een consultancy waar ze zich inzette als consultant, coach en trainer op het gebied van employee engagement, soft skills en leiderschapsontwikkeling. Terug in Nederland, maakte ze de overstap naar PwC en vervulde daar verschillende functies in het L&D team, leidend naar haar huidige functie als afdelingshoofd. Je kunt Carolien ’s nachts wakker maken voor chocola (in werkelijkheid is het vaker één van haar kinderen die haar wakker houdt), haar guilty pleasure is het lezen van de krant op zaterdagochtend en ze is gek op goede voornemens – vooral op het gebied van duurzaamheid.

Praktische informatie en aanmelden

Deelname aan de deze Growth Talk is gratis en het vindt online (via Zoom) plaats op vrijdag 11 maart 2022 van 11.00 - 12.00 uur. Na je inschrijving ontvang je de deelname link. Je kunt je hier aanmelden. 

Volgend agendabericht

Meer